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学员:丁氏父子

企业名称:浙江晨龙股份

学员:丁氏父子


面临的问题:儿子留学回国,刚进入家族企业,如何合理规划接班路径

学员分享

父亲
:我的企业选择传给儿子,是天经地义的,我从不回避,没什么好遮遮掩掩,我还要尽快入手,之前看过茅老(茅理翔)的书,所以我要提前做准备…何况,儿子从国外回来还没有受到污染,我也不知道我对儿子的培养方式是不是对的,我跟他讲,他也不一定会相信,如果他在公司听别人讲会更糟糕,所以我赶紧带他来上这个课…感谢茅老、程院长和在座的各位一代二代的建议,我和儿子思想达成了一致,明晰了他进企业的培养方式和接班路径!我记下来会经常提醒我和儿子!



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